Overzicht geraamde incidentele baten en lasten 2020-2023 | (x € 1.000) | |||
Programma | Begroting 2020 | MJB 2021 | MJB 2022 | MJB 2023 |
Incidentele lasten | ||||
1. Economische ontwikkeling | 13 | 0 | 0 | 0 |
2. Welzijn | 608 | 396 | 116 | 116 |
3. Gebiedsontwikkeling | 695 | 415 | 200 | 0 |
4. Duurzaamheid | 610 | 360 | 260 | 0 |
5. Bestuur en veiligheid | 0 | 0 | 0 | 0 |
Financiën | 0 | 0 | 0 | 0 |
Overhead | 712 | 846 | 536 | 0 |
Totaal incidentele lasten | 2.637 | 2.017 | 1.112 | 116 |
Incidentele baten | ||||
1. Economische ontwikkeling | 0 | 0 | 0 | 0 |
2. Welzijn | 0 | 0 | 0 | 0 |
3. Gebiedsontwikkeling | 0 | 625 | 0 | 0 |
4. Duurzaamheid | 0 | 0 | 0 | 0 |
5. Bestuur en veiligheid | 0 | 0 | 0 | 0 |
Financiën | 0 | 0 | 0 | 0 |
Overhead | 0 | 0 | 0 | 0 |
Totaal incidentele baten | 0 | 625 | 0 | 0 |
Saldo incidentele lasten en baten | -2.637 | -1.392 | -1.112 | -116 |
In 2021 is een bate opgenomen i.v.m. de afwikkeling van de grondexploitatie de Beemd.
Hieronder worden de incidentele lasten > € 50.000 per programma gespecificeerd. In de omschrijving is meegegeven uit welk document dit is vastgesteld.
Programma 1. Economische ontwikkeling | (x € 1.000) | |||
Programma | Begroting 2020 | MJB 2021 | MJB 2022 | MJB 2023 |
Overige <= € 50.000 | 13 | 0 | 0 | 0 |
Totaal incidentele lasten / baten | 13 | 0 | 0 | 0 |
Programma 2. Welzijn | (x € 1.000) | |||
Programma | Begroting 2020 | MJB 2021 | MJB 2022 | MJB 2023 |
VJN 2017/BI Gevelfonds | 50 | 0 | 0 | 0 |
Begroting 2019/Schulddienstverlening | 71 | 0 | 0 | 0 |
Kadernota 2019/Schulddienstverlening | 40 | 0 | 0 | 0 |
Begroting 2020/verhoging taalniveau statushouders | 51 | 0 | 0 | 0 |
Begroting 2020/Regie en Toegang | 396 | 396 | 116 | 116 |
Overige <= € 50.000 | ||||
Totaal incidentele lasten / baten | 608 | 396 | 116 | 116 |
In de voorjaarsnota 2017 staat het beleidsinitiatief Gevelfonds (€ 50.000 in 2020). Het gevelfonds verbetert de uitstraling van de gevels.
In de begroting 2019 wordt er extra geld vrij gemaakt voor de schulddienstverlening (€ 71.000 in 2020). Dit als gevolg van de meicirculaire 2018.
De kadernota 2019 (Coalitieakkoord) zorgde voor extra middelen voor schulddienstverlening (€ 40.000 in 2020). Dit geld is bedoeld voor een kwaliteitsmedewerker schulddienstverlening.
In deze begroting (2020) wordt er extra geld, circa € 51.000, beschikbaar gesteld voor het verhogen van het taalniveau van statushouders. Dit als gevolg van de meicirculaire 2019.
Daarnaast wordt in deze begroting (2020) extra geld geïnvesteerd in Regie en Toegang (€ 396.000 in 2020/2021 en € 116.000 in 2022/2023). Het betreft tijdelijke extra formatie in het kader van het project Regie en Toegang.
Programma 3. Gebiedsontwikkeling | (x € 1.000) | |||
Programma | Begroting 2020 | MJB 2021 | MJB 2022 | MJB 2023 |
Kadernota 2019/ZR19/Verduurzaming gem. vastgoed | 375 | 125 | 0 | 0 |
KN19/BG2020/uitvoeringsplannen structuurvisie | 320 | 290 | 200 | 0 |
Overige <= € 50.000 | ||||
Totaal incidentele lasten / baten | 695 | 415 | 200 | 0 |
In de kadernota 2019 (Coalitieakkoord) is er extra geld uitgetrokken voor de verduurzaming van het gemeentelijk vastgoed, zowel in 2019 als in 2020 € 250.000. In de zomerrapportage 2019 wordt het geld van 2019 verschoven naar 2020 € 125.00 en 2021 € 125.000.
In de kadernota 2019 (Coalitieakkoord) is er voor de periode 2020-2022 € 200.000 uitgetrokken voor uitvoeringsplannen structuurvisie. Daarnaast is in de Begroting 2020 rekening gehouden met een verhoging van € 120.000 voor 2020 en € 90.000 voor 2021.
Programma 4. Duurzaamheid | (x € 1.000) | |||
Programma | Begroting 2020 | MJB 2021 | MJB 2022 | MJB 2023 |
VJN 2016/BI Rhedense klimaataanpak | 250 | 0 | 0 | 0 |
Kadernota 2019/Duurzaamheid | 200 | 200 | 100 | 0 |
Kadernota 2019/Tijdelijke programma medewerkers | 160 | 160 | 160 | 0 |
Overige <= € 50.000 | ||||
Totaal incidentele lasten / baten | 610 | 360 | 260 | 0 |
In de voorjaarsnota 2016 is als beleidsinitiatief de Rhedense klimaataanpak opgenomen. Het betreft integraal klimaatbeleid gericht op vermindering van CO2-uitstoot en inspelend op de gevolgen van klimaatverandering met bijbehorende uitvoeringsagenda's. Voor 2020 is € 250.000 beschikbaar.
In de kadernota 2019 (Coalitieakkoord) is er geld uitgetrokken voor duurzaamheid. in 2020 en 2021 elk € 200.000 en voor 2022 € 100.000.
In de kadernota 2019 (Coalitieakkoord) worden er tevens middelen vrij gemaakt voor tijdelijke programmamedewerkers voor de periode 2020-2022 voor € 160.000 per jaar.
Programma 7. Overhead | (x € 1.000) | |||
Programma | Begroting 2020 | MJB 2021 | MJB 2022 | MJB 2023 |
Kadernota 2019/BI Doorontwikkeling fase 2 | 95 | 0 | 0 | 0 |
Kadernota 2019/BI Gebiedsontwikkeling / coaching | 75 | 0 | 0 | 0 |
Begroting 2019/tijdelijke uitbreiding | 113 | 92 | 0 | 0 |
Kadernota 2019/diverse onderzoeken | 25 | 0 | 0 | 0 |
Kadernota 2019/Huisvesting gemeentehuis | 276 | 188 | 0 | 0 |
Kadernota 2019/Tijdelijke huisvesting | 0 | 566 | 536 | 0 |
Kadernota 2020/Frictiekosten P&O | 100 | 0 | 0 | 0 |
Overige <= € 50.000 | 28 | 0 | 0 | 0 |
Totaal incidentele lasten / baten | 712 | 846 | 536 | 0 |
In de kadernota 2019 staat als beleidsinitiatief Doorontwikkeling fase 2 waarvoor in 2020 € 95.000 vrijgemaakt wordt. Hiermee wordt de doorontwikkeling van de organisatie verder bevorderd.
Een ander beleidsinitiatief uit de kadernota 2019 is de Gebiedsontwikkeling/coaching. Hierdoor worden onder meer coaches en operationeel manager getraind en gecoacht. Voor 2020 is € 75.000 beschikbaar.
In de begroting 2019 is een tijdelijke uitbreiding van de formatie opgenomen.
In de kadernota 2019 (Coalitieakkoord) wordt er geld vrij gemaakt voor onderzoeken (voor 2020 € 25.000). Deze onderzoeken vloeien voort uit het coalitieakkoord.
Ook wordt in de kadernota 2019 (Coalitieakkoord) geld gereserveerd voor de voorbereidingskosten Huisvestingsvraagstuk gemeentehuis. Voor 2020 bedraagt dit € 276.000 en voor 2021 bedraagt dit € 188.000.
In de kadernota 2019 (Coalitieakkoord) wordt er ook geld gereserveerd voor tijdelijke huisvesting. Bij de begroting 2019 is dit geld echter een jaar verschoven. Voor 2021 is er € 566.000 beschikbaar en voor 2022 € 536.000.
In de kadernota 2020 is er € 100.000 gevraagd voor frictiekosten P&O. Deze frictiekosten zijn een gevolg van de beëindiging van twee dienstverbanden.